近期，湖南省兵器工业集团有限责任公司创建人才培训示范岗经验交流会在湖南兵器长城机械有限公司三楼会议室隆重召开。集团公司党委委员副总经理聂诚、人力资源部部长郑远强、主管成玉春及资江公司、跃进公司、建华公司、博特公司、东升公司、轻武器所、南方洪源公司、金秋红日公司及长城公司等35人出席会议。会议由省兵器集团组织人事部部长郑远强主持。
会上，长城公司执行董事总经理兼党委副书记王双云代表公司向莅临长城公司的集团公司党委委员副总经理聂诚、人力资源部部长郑远强、主管成玉春及各兄弟单位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时简要介绍了公司的五大目标，即努力建设一流的榴弹生产基地目标、实现产品开发和市场开拓两个重点、做好三大工程（三园工程、高新工程、三精工程）、实现四大工作（党建工作、安全工作、人才工作和基础工作）、贯彻五大理念（创新、担当、开放、实效、规矩等五大理念）。
会上，公司党委书记兼副总经理谭晓鸿代表公司向与会人员对人才培训示范岗建设情况进行具体介绍，同时组织与会人员观看了长城公司宣传片和人才培训示范岗领军人物介绍片。
会上，建华公司副总经理武波勇向与会人员介绍了建华公司创建人才培训示范岗的有关情况，他从建华公司人才培训示范岗的申报、人财物方面的投入、机制和制度的完善、创建示范岗所取得的成绩及下一步打算等方面进行了典型经验发言。
会上，湖南省兵器工业集团有限责任公司党委委员副总经理聂诚作总结讲话。他从集团公司创建人才培训示范岗的重要意义、准确把握示范岗创建要求、切实借鉴长城、建华两公司创建示范岗的工作经验及持续深入开展好下一步示范岗创建工作的要求等四个方面提出了具体要求和打算。他强调，集团现有17个子公司，各单位优势专业和优质人才分布不均，有优势也有劣势，因企业竞争和发展的需要，集团公司充分利用人才培训示范岗的创建来解决这一难题并提供一个各子公司人才培训交流的平台，从而构建集团公司立足内部、优势互补、互联互通的人才交流培训体系。同时要求，一是集团组织人事部要加大创建力度，加强全集团的示范岗创建的组织协调工作，各单位要确定一名公司领导抓好本单位的创建工作。二是各单位要根据本单位专业特长，对照集团公司示范岗管理办法，积极创造条件，保证人才培训示范岗的创建工作有效运行。三是各单位要将示范岗创建工作列入本单位重点工作，并确定专人制定和执行示范岗创建目标、年度任务及相关制度等。四是集团组织人事部要加强对各单位示范岗创建的指导、督查、考核及表彰工作。
最后，在公司党委书记谭晓鸿、纪委书记贲广军的陪同下，集团公司党委委员副总经理聂诚及所有参会人员参观了湖南省兵器工业集团公司长城公司人才培训示范岗和长城公司机加车间现场，并进行了现场相互交流。集团党委委员副总经理聂诚与公司示范岗领衔人刘建伟进行了亲切交谈，刘建伟向聂诚副总经理汇报了所展示的创新成果，聂副总勉励刘建伟带领示范岗成员再接再厉，再创辉煌，充分发挥人才培训示范岗的技能优势，搞好技能培训和传帮带工作。
责编：毛乐
来源：湖南兵器集团